Radczyni Prawna / Radca Prawny in-house

Twój zakres obowiązków:
Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu Departamentu Administracji i Rozwoju Grant Thornton i będzie wspierać organizację w obsłudze prawnej. Rola łączy klasyczne doradztwo prawne z podejściem biznesowym.

Na co dzień będziesz zajmować się m.in.:

-wsparciem prawnym i doradztwem w obszarze governance oraz działalności spółki, obejmującymi w szczególności kwestie z zakresu prawa spółek, prawa pracy oraz innych regulacji właściwych zarówno dla działalności spółki, jak i dla sektora audytowo‑doradczego
-udziałem w projektach o charakterze prawnym, zarówno o wymiarze lokalnym, jak i
międzynarodowym
-przygotowywaniem, opiniowaniem i negocjowaniem umów cywilnoprawnych, a także wsparciem prawnym przy tworzeniu i aktualizacji regulacji wewnętrznych
-bieżącą obsługą prawną spraw spółki – od krótkich konsultacji ad hoc po wsparcie przy bardziej złożonych zagadnieniach prawnych.

Nasze oczekiwania:
-minimum 3 lata doświadczenia w doradztwie lub obsłudze prawnej spółek oraz tytuł radcy prawnego
-znajomość prawa spółek i prawa cywilnego oraz umiejętność pogłębionej, analitycznej pracy z przepisami
-biznesowe podejście i zdolność wspierania organizacji w podejmowaniu decyzji
-umiejętność formułowania praktycznych rekomendacji również w warunkach niejasności przepisów
-bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym jasne tłumaczenie złożonych zagadnień prawnych
-samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz bardzo dobra organizacja pracy i priorytetyzacja zadań
-inicjatywa, proaktywność oraz gotowość do identyfikowania ryzyk i proponowania rozwiązań
-umiejętność współpracy, otwartość na ludzi i aktywne słuchanie, umożliwiające pełnienie roli zaufanego doradcy

Nasza oferta:
-różnorodność zadań i praca pełna wyzwań oraz środowisko sprzyjające szybkiemu rozwojowi
-bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
-kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
-możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych
-możliwość pracy w modelu hybrydowym
-elastyczna forma zatrudnienia oraz pakiet benefitów: m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny Medicover Benefits
-bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
-szansa na rozwój kompetencji zawodowych, uczestnictwo w systemie szkoleń
-możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Jubileusz Pracy)
-realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
-środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)

Zachęcamy do złożenia aplikacji poprzez poniższy link:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=317317790b984471893093647ed8f34e