EGZAMIN RADCOWSKI 2025 - informacje dla przystępujących

Zamknij
Ogłoszenia

Kancelaria Radców Prawnych „Sokołowski Zdrojewski Ścibisz Radcy Prawni” spółka partnerska z siedzibą w Poznaniu poszukuje kandydatów na stanowisko: RADCA PRAWNY SPECJALISTA PZP

16.01.2025

Po­szu­ku­je­my rad­cy praw­ne­go, spe­cja­li­zu­ją­ce­go się w pra­wie za­mó­wień pu­blicz­nych.

Od kan­dy­da­tów ocze­ku­je­my:

– mi­ni­mum 3-let­nie­go do­świad­cze­nia pra­cy w ob­sza­rze pra­wa za­mó­wień pu­blicz­nych,

– do­brej zna­jo­mo­ści obo­wią­zu­ją­cych prze­pi­sów z za­kre­su pra­wa za­mó­wień pu­blicz­nych,

– bar­dzo do­brej or­ga­ni­za­cji pra­cy wła­snej, su­mien­no­ści i od­po­wie­dzial­no­ści,

– sa­mo­dziel­no­ści, dy­na­mi­ki dzia­ła­nia i efek­tyw­no­ści;

– wy­so­kiej kul­tu­ry oso­bi­stej i roz­wi­nię­tych zdol­no­ści in­ter­per­so­nal­nych;

– umie­jęt­no­ści pra­cy w ze­spo­le;

– min. do­brej zna­jo­mo­ści ję­zy­ka an­giel­skie­go w mo­wie i pi­śmie;

– do­brej zna­jo­mo­ści pa­kie­tu MS Of­fi­ce;

– pra­wo jaz­dy kat. B

 

W za­mian ofe­ru­je­my:

– od­po­wie­dzial­ną, in­te­re­su­ją­cą pra­cę w mło­dym, zgra­nym ze­spo­le;

– za­trud­nie­nie w peł­nym wy­mia­rze cza­su pra­cy;

– atrak­cyj­ne wy­na­gro­dze­nie, ade­kwat­ne do wie­dzy, umie­jęt­no­ści i do­świad­cze­nia;

– mi­łą at­mos­fe­rę i wy­jaz­dy in­te­gra­cyj­ne.

 

In­for­mu­je­my, że wszyst­kie nad­sy­ła­ne apli­ka­cje zo­sta­ną pod­da­ne wni­kli­wej ana­li­zie.

Skon­tak­tu­je­my się tyl­ko z wy­bra­ny­mi oso­ba­mi speł­nia­ją­cy­mi ww. kry­te­ria.

Pro­si­my o do­pi­sa­nie na­stę­pu­ją­cej klau­zu­li:

„Wy­ra­żam zgo­dę na prze­twa­rza­nie mo­ich da­nych oso­bo­wych dla po­trzeb nie­zbęd­nych do re­ali­za­cji pro­ce­su re­kru­ta­cji pro­wa­dzo­ne­go przez Kan­ce­la­rię So­ko­łow­ski Zdro­jew­ski Ści­bisz Rad­cy Praw­ni spół­ka part­ner­ska z sie­dzi­bą w Po­zna­niu.”

Współ­pra­ca na za­sa­dzie wy­łącz­no­ści

 

Sza­now­ni Pań­stwo, pra­gnie­my po­in­for­mo­wać, iż:

1) Ad­mi­ni­stra­to­rem Pa­na­/Pa­ni da­nych oso­bo­wych (ADO) „SOKOŁOWSKI ZDROJEWSKI ŚCIBISZ RADCY PRAWNI” SPÓŁKA PARTNERSKA, z sie­dzi­bą w Po­zna­niu, ul. Wro­niec­ka 17, e-ma­il: kan­ce­la­ria­@sz­s-part­ners.pl

Mo­gą się Pań­stwo kon­tak­to­wać na­szym z in­spek­to­rem ochro­ny da­nych oso­bo­wych Ka­ta­rzy­ną Ślu­sa­rek pod ad­re­sem: io­d_sz­s@ro­do.pl.

2) Pa­ni­/Pa­na da­ne oso­bo­we w za­kre­sie wska­za­nym w prze­pi­sach pra­wa pra­cy bę­dą prze­twa­rza­ne w ce­lu prze­pro­wa­dze­nia po­stę­po­wa­nia re­kru­ta­cyj­ne­go (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), na­to­miast in­ne da­ne na pod­sta­wie zgo­dy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

3) Je­że­li w do­ku­men­tach za­war­te są da­ne wraż­li­we, o któ­rych mo­wa w art. 9 ust. 1 RODO ko­niecz­na bę­dzie Pa­ni­/Pa­na zgo­da na ich prze­twa­rza­nie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) (treść zgo­dy: Wy­ra­żam zgo­dę na prze­twa­rza­nie mo­ich da­nych oso­bo­wych wraż­li­wych za­war­tych w prze­sła­nych do­ku­men­tach przez „SOKOŁOWSKI ZDROJEWSKI ŚCIBISZ RADCY PRAWNI” SPÓŁKA PARTNERSKA, któ­ra mo­że zo­stać od­wo­ła­na w do­wol­nym cza­sie.)

4)Da­ne oso­bo­we mo­gą być ujaw­nio­ne podmio­tom udzie­la­ją­cym wspar­cia Ad­mi­ni­stra­to­ro­wi na za­sa­dzie zle­co­nych usług i zgod­nie z za­war­ty­mi umo­wa­mi po­wie­rze­nia.

5) Da­ne prze­twa­rza­ne bę­dą przez okres tr­wa­nia re­kru­ta­cji, a w przy­pad­ku wy­ra­że­nia do­dat­ko­wej zgo­dy Pa­na­/Pa­ni da­ne oso­bo­we bę­dą prze­twa­rza­ne rów­nież na po­trze­by przy­szłych re­kru­ta­cji przez okres mak­sy­mal­nie 12 mie­się­cy lub do mo­men­tu cof­nię­cia przez Pa­nią­/Pa­na zgo­dy. Zgo­dę moż­na wy­co­fać po­przez wy­sła­nie wia­do­mo­ści z żą­da­niem na po­da­ny wy­żej ad­res ma­ilo­wy lub oso­bi­ście w sie­dzi­bie Ad­mi­ni­stra­to­ra.

6) Po­sia­da Pa­ni­/Pan pra­wo do­stę­pu do tre­ści swo­ich da­nych oraz pra­wo ich spro­sto­wa­nia, usu­nię­cia, ogra­ni­cze­nia prze­twa­rza­nia, pra­wo do cof­nię­cia zgo­dy na prze­twa­rza­nie w do­wol­nym mo­men­cie, oraz wnie­sie­nia skar­gi do Pre­ze­sa Urzę­du Och­ro­ny Da­nych Oso­bo­wych – Urząd Och­ro­ny Da­nych Oso­bo­wych ul. Staw­ki 2, 00-193 War­sza­wa.

7) Po­da­nie przez Pa­nią­/Pa­na da­nych oso­bo­wych w za­kre­sie wy­ni­ka­ją­cym z art. 22(1)Ko­dek­su pra­cy jest nie­zbęd­ne, aby uczest­ni­czyć w po­stę­po­wa­niu re­kru­ta­cyj­nym. Po­da­nie przez Pa­nią­/Pa­na in­nych da­nych jest do­bro­wol­ne.