Aplikant radcowski / Aplikantka radcowska

Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie pism procesowych, opinii prawnych oraz analiz dokumentów,
• Ocena zasadności roszczeń oraz przygotowywanie propozycji ugodowych,
• Udział w rozprawach sądowych, posiedzeniach mediacyjnych i negocjacjach,
• Reprezentowanie klientów przed sądami powszechnymi,
• Kontakt z klientami – mailowy, telefoniczny i osobisty,
• Aktualizacja danych w systemach wewnętrznych kancelarii i systemach klienta.

Nasze wymagania

• Status aplikanta radcowskiego (preferowany II rok),
• Brak konfliktu interesów (w tym nieprowadzenie spraw przeciwko bankom i brak publicznego wspierania roszczeń frankowych),
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów prawnych,
• Rzetelność, terminowość i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy zespołowej oraz wysokie kompetencje komunikacyjne,
• Samodzielność i zaangażowanie.

Mile widziane

• Preferowane doświadczenie w sprawach dotyczących kredytów frankowych, WIBOR i sankcji kredytu darmowego lub w prawie karnym gospodarczym,
• Doświadczenie we współpracy z instytucjami finansowymi.

Oferujemy

• Pracę w renomowanej kancelarii o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne warunki i możliwość długofalowej współpracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania,
• Pakiet MyBenefit po 3 miesiącach (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki i wydarzenia kulturalne),
• Realny wpływ na rozwój kancelarii – cenimy inicjatywę i pomysły,
• Przyjazną atmosferę pracy, integracje zespołowe i wspólne inicjatywy.
• Spotkania integracyjne

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na ad­res ma­ilo­wy:

rekrutacja@jns.legal

Kan­ce­la­ria za­strze­ga so­bie moż­li­wość kon­tak­tu je­dy­nie z wy­bra­ny­mi kan­dy­da­ta­mi.

Po wię­cej in­for­ma­cji za­pra­sza­my na na­szą stro­nę in­ter­ne­to­wą:

https://www.jns.legal/

Pro­si­my o do­da­nie klau­zu­li:
„Wy­ra­żam zgo­dę na prze­twa­rza­nie mo­ich da­nych oso­bo­wych dla po­trzeb nie­zbęd­nych do re­ali­za­cji pro­ce­su re­kru­ta­cji (zgod­nie z Usta­wą z dnia 10.05.2018 ro­ku o Och­ro­nie Da­nych Oso­bo­wych oraz Roz­po­rzą­dze­niem Par­la­men­tu Eu­ro­pej­skie­go i Ra­dy UE 2016/679 z dnia 27 kwiet­nia 2016 r. w spra­wie ochro­ny osób fi­zycz­nych w związ­ku z prze­twa­rza­niem da­nych oso­bo­wych i w spra­wie swo­bod­ne­go prze­pły­wu ta­kich da­nych oraz uchy­le­nia dy­rek­ty­wy 95/46/WE.”