Aplikant / Aplikantka – prawo spółek i prawo korporacyjne
Uchwała wspólników nie jest dla Ciebie dokumentem, który widujesz tylko przed egzaminem? Wiesz, że przekształcenie spółki to trochę więcej niż zmiana nazwy w nagłówku, a dobra umowa pożyczki powinna przewidywać więcej niż kwotę i termin zwrotu?
Możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.
Do zespołu prawa korporacyjnego Kancelarii Prawnej Norek, Łubecki i Wspólnicy S.K.A. szukamy aplikanta lub aplikantki, którzy mają już pierwsze praktyczne doświadczenie w obsłudze spółek i chcą rozwijać się właśnie w tym kierunku.
Najchętniej poznamy osobę na I lub II roku aplikacji radcowskiej albo taką, która rozpocznie aplikację w styczniu 2027 r.
Nie szukamy osoby, która wie już wszystko. Szukamy kogoś, kto ma dobre podstawy, potrafi myśleć, chce się rozwijać i nie traktuje prawa spółek wyłącznie jako zbioru formularzy do KRS.
Twój zakres obowiązków
- analiza i przygotowywanie dokumentacji korporacyjnej spółek,
- przygotowywanie uchwał, protokołów, zmian umów spółek oraz innych dokumentów związanych z ich bieżącym funkcjonowaniem,
- sporządzanie projektów umów handlowych, dokumentacji w ramach transakcji,
- opracowywanie projektów wniosków do sądów i urzędów (w tym obsługa systemu S24 oraz PRS),
- sporządzanie dokumentacji w projektach reorganizacyjnych, w tym połączeniach spółek,
- analizowanie zagadnień z zakresu prawa spółek i prawa cywilnego,
- bezpośredni kontakt z Klientami – nie zakładamy, że aplikant przez pierwsze lata ogląda Klienta wyłącznie w polu DW wiadomości e-mail,
- przygotowanie praktycznych rekomendacji dla klientów,
- współpraca z pozostałymi członkami zespołu przy bieżącej pracy projektowej.
Nie chcemy, żeby Twoja praca kończyła się na poleceniu: „przygotuj uchwałę”.
Zależy nam, żebyś z czasem coraz lepiej rozumiał/a po co przygotowujemy dany dokument, jaki problem klienta rozwiązujemy i jakie konsekwencje może mieć zaproponowane rozwiązanie.
Nasze wymagania
- jesteś na I lub II roku aplikacji radcowskiej lub planujesz rozpocząć aplikację w styczniu 2027 r.,
- masz doświadczenie w bieżącej obsłudze korporacyjnej spółek, w szczególności spółek z o.o. i spółek komandytowych,
- przygotowywałeś/aś dokumentację korporacyjną, w tym uchwały lub projekty zmian umów spółek,
- miałeś/aś styczność z przekształceniami, połączeniami lub innymi projektami reorganizacyjnymi,
- potrafisz samodzielnie przygotować projekt typowej umowy prawa cywilnego, np. umowy pożyczki, najmu lub sprzedaży,
- potrafisz swobodnie posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie, w tym prowadzić rozmowę lub wideokonferencję oraz przygotować korespondencję mailową,
- potrafisz dobrze zorganizować swoją pracę i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania,
- umiesz powiedzieć „tego jeszcze nie wiem, sprawdzę”, zamiast liczyć, że problem sam zniknie,
- lubisz pracować z ludźmi i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.
Mile widziane
- znajomość ePUAP, e-Doręczeń, Profilu Zaufanego, PRS oraz S24,
- prawo jazdy kat. B.
Nie oczekujemy prawnika kompletnego. Oczekujemy prawnika, który chce stawać się coraz lepszy.
O nas
Kancelaria Prawna Norek, Łubecki i Wspólnicy S.K.A. pracuje głównie dla firm rodzinnych. Specjalizujemy się w prawie nieruchomości oraz prawie korporacyjnym. Nasz zespół liczy ok. 15 osób. Pracujemy zespołowo – dzielimy się wiedzą, konsultujemy prowadzone sprawy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań dla Klientów.
Wyróżniamy się wysoką etyką pracy, profesjonalnym podejściem do spraw i praktycznym doradztwem. Kluczowe znaczenie mają dla nas rzetelna analiza, odpowiedzialność oraz kreatywne podejście do powierzanych zadań.
Zależy nam zarówno na kompetencjach prawniczych, jak i na tym, żeby nasi prawnicy potrafili rozmawiać z Klientami, współpracować ze sobą i brać odpowiedzialność za swoją część projektu. Dlatego uczestniczymy również w szkoleniach zespołowych, w tym dotyczących kompetencji interpersonalnych.
To oferujemy
- przejrzyste warunki wynagrodzenia, adekwatne do zakresu obowiązków i doświadczenia,
- możliwość rozwoju w jasno określonym kierunku – prawo spółek i prawo korporacyjne,
- pracę przy rzeczywistych projektach korporacyjnych i transakcyjnych,
- zespół ludzi, którzy poza pracą mają swoje cele, pasje i zainteresowania,
- wsparcie doświadczonych prawników – będziemy wtedy kiedy będziesz nas potrzebował/a,
- możliwość stopniowego zwiększania samodzielności – każdy członek naszego zespołu ma bezpośredni kontakt z Klientem,
- pracę w zespole, w którym dzielimy się wiedzą i wspólnie prowadzimy projekty,
- udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- elastyczność pracy hybrydowej (1 lub 2 dni w tygodniu),
- ładne, nowoczesne biuro na poznańskich Jeżycach (XIV piętro),
- ergonomiczne stanowisko pracy, wydajny sprzęt, potrzebne oprogramowanie, dostęp do publikacji prawniczych oraz narzędzi sztucznej inteligencji.
Benefity
- prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- ubezpieczenie na życie,
- spotkania integracyjne (dobrowolne),
- brak dress code’u,
- kawa / herbata, podstawowe produkty śniadaniowe,
- paczki świąteczne.
Samodzielność, ale nie samotność
To chyba najlepiej opisuje sposób, w jaki chcemy pracować.
Oczekujemy, że będziesz brał/a odpowiedzialność za swoje zadania. Z czasem będziemy też oczekiwać coraz większej samodzielności.
Jednocześnie nie zakładamy, że aplikant/ka ma siedzieć sam nad problemem przez pół dnia tylko dlatego, że boi się zadać pytanie.
Możesz pytać. Możesz konsultować. Możesz czegoś nie wiedzieć.
Ważne jest dla nas to, co robisz później: czy potrafisz znaleźć rozwiązanie, wyciągnąć wnioski i wykorzystać tę wiedzę następnym razem.
Chcesz z nami pracować?
Wyślij nam swoje CV na adres kancelaria@kniw.pl
A zamiast klasycznego listu motywacyjnego możesz napisać kilka zdań o tym przy jakich sprawach korporacyjnych dotychczas pracowałeś/aś i za co konkretnie odpowiadałeś/aś.
Nie potrzebujemy elaboratu. Chcemy po prostu wiedzieć, co już potrafisz, co naprawdę robiłeś/aś i w jakim kierunku chcesz się dalej rozwijać.
Jeżeli po przeczytaniu tej oferty pomyślałeś/aś: „to właściwie brzmi jak miejsce dla mnie” – porozmawiajmy.
