Prawnik/Aplikant – Nieruchomości
Twój zakres obowiązków
- samodzielne opracowywanie i analiza dokumentacji prawnej, sporządzanie umów w tym umów o roboty budowlane, prace projektowe, umowy najmu, sporządzanie opinii w tym audytu prawnego nieruchomości, udział w transakcjach sprzedaży i nabycia nieruchomości, organizowanie szkoleń
- wsparcie merytoryczne pozostałych Członków Zespołu w ramach prowadzonych projektów
- spotkania ze stałymi i potencjalnymi Klientami oraz przedstawicielami administracji publicznej
- wspieranie Klientów w negocjacjach, postępowaniach sądowych oraz innych kwestiach prawnych
Nasze wymagania
- absolwent studiów prawniczych
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym terminologii prawnej
- umiejętność pracy w zespole, również z prawnikami innych specjalizacji
- umiejętność rozwiązywania problemów, zdolność do budowania i podtrzymywania dobrych relacji oraz do przekonywania innych do proponowanych rozwiązań
- podstawowa znajomość kodeksu cywilnego, procedury administracyjnej, prawa budowlanego, planowania i zagospodarowania przestrzennego
- samodzielność i zaangażowanie w powierzone projekty
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej/wewnętrznym dziale prawnym świadczącej usługi prawne na rzecz inwestorów i deweloperów
- Znajomość języka niemieckiego/hiszpańskiego
Oferujemy
– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/kontrakt B2B
– Rozwój: duża samodzielność w działaniu, różnorodne projekty, udział w szkoleniach
– Dobrze skomunikowana lokalizacja: biuro w centrum miasta, tuż przy Starym Rynku
– Możliwość uczestniczenia w premiach rocznych
– Konkurencyjne wynagrodzenie
– Praca zdalna (max. 2 dni w tygodniu)
CV prosimy przesyłać na adres e-mail:
tytuł: „Rekrutacja – prawnik/aplikant nieruchomości”. Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię Prawną Norek i Wspólnicy S.K.A. (Poznań 61-842, ul. Za Bramką 1) moich danych osobowych, zawartych w przesłanej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz oświadczam, że mam wiedzę o przysługującym mi prawie dostępu do treści swoich danych oraz prawie ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak też wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych”. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.
