EGZAMIN RADCOWSKI 2025 - informacje dla przystępujących

Zamknij
Ogłoszenia

APLIKANT/APLIKANTKA W DZIALE RESTRUKTURYZACJI I UPADŁOŚCI

07.01.2025

Miej­sce pra­cy: Po­znań (pra­ca sta­cjo­nar­na)

 

Do­łącz do Ze­spo­łu Dzia­łu Re­struk­tu­ry­za­cji i Upa­dło­ści!

Z kim bę­dziesz pra­co­wać?

Z praw­ni­ka­mi­/praw­nicz­ka­mi mó­wią­cy­mi „pra­wo dzia­ła”, pro­jek­tu­ją­cy­mi ścież­ki po­stę­po­wa­nia i ja­sno wska­zu­ją­cy­mi, któ­ry z moż­li­wych sce­na­riu­szy przy­nie­sie naj­więk­szą ko­rzyść, ro­zu­mie­ją­cy­mi dy­na­micz­ne zmie­nia­ją­ce się oto­cze­nie bi­zne­so­wo­-praw­ne.

Ze­spół #Exper­tHo­use two­rzą spe­cja­li­ści­/spe­cja­list­ki z wie­lo­let­nim do­świad­cze­niem i pa­sją.

Ko­go szu­ka­my?

Apli­kan­ta­/a­pli­kant­ki do wspar­cia Dzia­łu Re­struk­tu­ry­za­cji i Upa­dło­ści – wio­dą­cej prak­ty­ki Kan­ce­la­rii, kie­ro­wa­nej przez adw. dr. Pa­try­ka Fi­li­pia­ka – współ­twór­cę pra­wa re­struk­tu­ry­za­cyj­ne­go.

Two­je głów­ne za­da­nia?

  • ana­li­za akt spra­wy i bu­do­wa­nie stra­te­gii po­stę­po­wa­nia wspól­nie z praw­ni­kiem z upraw­nie­nia­mi;
  • wspar­cie praw­ne w pro­ce­sie re­struk­tu­ry­za­cji przed­się­biorstw z per­spek­ty­wy za­rząd­cy, nad­zor­cy są­do­we­go, czy nad­zor­cy ukła­du a tak­że w pro­ce­sie upa­dło­ści przed­się­bior­cy z per­spek­ty­wy syn­dy­ka, w szcze­gól­no­ści;
  • bie­żą­cy kon­takt z dłuż­ni­kiem,
  • bie­żą­cy kon­takt z wie­rzy­cie­la­mi,
  • przy­go­to­wa­nie spi­su wie­rzy­tel­no­ści,
  • przy­go­to­wa­nie spi­su in­wen­ta­rza,
  • przy­go­to­wa­nie do sę­dzie­go­-ko­mi­sa­rza pro­jek­tów pism pro­ce­so­wych uza­sad­nio­nych sta­nem spra­wy,
  • przy­go­to­wa­nie spra­woz­dań z prze­bie­gu po­stę­po­wa­nia,
  • wspar­cie w przy­go­to­wa­niu gło­so­wa­nia nad ukła­dem.
  • wspar­cie praw­ne z za­kre­su pra­wa re­struk­tu­ry­za­cyj­ne­go i upa­dło­ścio­we­go, oraz przy­go­to­wy­wa­nie in­nych pism pro­ce­so­wych i pro­jek­tów opi­nii praw­nych, w szcze­gól­no­ści;
  • oce­na za­ist­nie­nia pod­staw praw­nych ogło­sze­nia upa­dło­ści al­bo otwar­cia po­stę­po­wa­nia re­struk­tu­ry­za­cyj­ne­go,
  • wspar­cie w ana­li­zie po­wsta­nia sta­nu nie­wy­pła­cal­no­ści, za­gro­że­nia nie­wy­pła­cal­no­ścią,
  • przy­go­to­wa­nie pro­jek­tu wnio­sku o re­struk­tu­ry­za­cję i upa­dłość.

Cze­go ocze­ku­je­my?

  • do­świad­cze­nia w pra­cy w Kan­ce­la­rii, do­dat­ko­wym atu­tem bę­dzie do­świad­cze­nie w pra­cy w biu­rze do­rad­cy re­struk­tu­ry­za­cyj­ne­go;
  • zna­jo­mo­ści prze­pi­sów pra­wa cy­wil­ne­go i pro­ce­du­ry cy­wil­nej, do­dat­ko­wym atu­tem bę­dzie zna­jo­mość prze­pi­sów pra­wa re­struk­tu­ry­za­cyj­ne­go i upa­dło­ścio­we­go;
  • dys­po­zy­cyj­no­ści na po­zio­mie 4/5 dni w ty­go­dniu;
  • umie­jęt­no­ści ana­li­tycz­ne­go i lo­gicz­ne­go my­śle­nia, ope­ra­tyw­no­ści i sa­mo­dziel­no­ści;
  • umie­jęt­no­ści do­kład­nej lek­tu­ry do­ku­men­tów i kon­tro­lo­wa­nia tre­ści licz­nej ko­re­spon­den­cji;
  • su­mien­no­ści, do­kład­no­ści, ter­mi­no­wo­ści oraz do­brej or­ga­ni­za­cji cza­su pra­cy;
  • umie­jęt­no­ści pra­cy pod pre­sją cza­su;
  • za­an­ga­żo­wa­nia w wy­ko­ny­wa­ne za­da­nia i od­po­wie­dzial­no­ści za ich re­ali­za­cję;
  • do­brej zna­jo­mo­ści ję­zy­ka an­giel­skie­go;
  • zna­jo­mość MS Excel bę­dzie do­dat­ko­wym atu­tem.

Co ofe­ru­je­my?

  • wy­na­gro­dze­nie ade­kwat­ne do umie­jęt­no­ści i sta­no­wi­ska oraz sta­bil­ne wa­run­ki za­trud­nie­nia w opar­ciu o umo­wę zle­ce­nie­/w­spół­pra­cy;
  • roz­wój za­wo­do­wy pod nad­zo­rem do­świad­czo­nych praw­ni­ków;
  • do­fi­nan­so­wa­nie do kar­ty Mul­ti­sport oraz do ubez­pie­cze­nia me­dycz­ne­go;
  • kom­for­to­we i przy­ja­zne miej­sce pra­cy w cen­trum Po­zna­nia, a tak­że moż­li­wość pra­cy zdal­nej;
  • wy­jaz­dy in­te­gra­cyj­ne, spo­tka­nia oko­licz­no­ścio­we, even­ty spor­to­we.

Co zro­bić?

Wy­ślij swo­je CV na ad­res ka­rie­ra­@fi­li­piak­ba­bicz.com.

W ty­tu­le wia­do­mo­ści wpisz Dział Re­struk­tu­ry­za­cji i Upa­dło­ści

Two­je da­ne oso­bo­we ja­kie za­mie­ścisz w do­ku­men­ta­cji bę­dzie­my prze­twa­rzać je­dy­nie na po­trze­by pro­ce­su re­kru­ta­cyj­ne­go. Pod­sta­wą praw­ną prze­twa­rza­nia da­nych jest art. 6 ust. 1 RODO. Da­ne usu­nie­my po za­koń­cze­niu pro­ce­su re­kru­ta­cji na ww. sta­no­wi­sko. Od­bior­ca­mi da­nych bę­dą je­dy­nie podmio­ty, któ­re za­pew­nia­ją dla nas IT. Masz pra­wo do do­stę­pu do swo­ich da­nych i uzy­ska­nia ich ko­pii, spro­sto­wa­nia, żą­da­nia usu­nię­cia oraz ogra­ni­cze­nia prze­twa­rza­nia. Masz też pra­wo do wy­ra­że­nia sprze­ci­wu wo­bec prze­twa­rza­nia Two­ich da­nych. Przy­słu­gu­je CI rów­nież pra­wo do zło­że­nia skar­gi do or­ga­nu nad­zo­ru (Pre­zes Urzę­du Och­ro­ny Da­nych Oso­bo­wych).

 

CZEKAMY NA CIEBIE!