Aplikant do spraw z zakresu prawa spółek, nowych technologii lub ochrony środowiska

Kan­ce­la­ria Praw­na Piszcz i Wspól­ni­cy za­trud­ni Praw­ni­ka, któ­ry bę­dzie uczest­ni­czył w do­radz­twie praw­nym na rzecz Klien­tów Kan­ce­la­rii i roz­wi­jał kom­pe­ten­cje w za­kre­sie pra­wa spół­ek, no­wych tech­no­lo­gii lub ochro­ny śro­do­wi­ska – w za­leż­no­ści od wy­bra­nej przez Praw­ni­ka ścież­ki spe­cja­li­za­cji.
Biu­ro w cen­trum Po­zna­nia.

Uwa­ga: Nie mu­sisz być jesz­cze spe­cja­li­stą w żad­nej ze wska­za­nych dzie­dzin – dla nas naj­waż­niej­sze jest, że­byś chcia­ł/a po­głę­biać wie­dzę w wy­bra­nym przez sie­bie ob­sza­rze, spo­śród wska­za­nych po­wy­żej.

Twój za­kres obo­wiąz­ków:
• udział w świad­cze­niu po­mo­cy praw­nej dla Klien­tów bi­zne­so­wych Kan­ce­la­rii w kwe­stiach zwią­za­nych z pra­wem spół­ek, kon­trak­ta­mi, ochro­ną da­nych oso­bo­wych, pra­wem wła­sno­ści in­te­lek­tu­al­nej, ochro­ną śro­do­wi­ska lub go­spo­dar­ką od­pa­da­mi,
• udział w pro­jek­tach z za­kre­su pra­wa spół­ek (trans­ak­cje M&A, re­or­ga­ni­za­cje w gru­pach ka­pi­ta­ło­wych lub spół­kach, spo­ry wspól­ni­ków, pro­jek­ty suk­ce­syj­ne itp.) lub udział w ob­słu­dze po­stę­po­wań ad­mi­ni­stra­cyj­nych (np. w za­kre­sie po­zwo­leń zin­te­gro­wa­nych, po­zwo­leń sek­to­ro­wych, ze­zwo­leń od­pa­do­wych, de­cy­zji śro­do­wi­sko­wych, po­stę­po­wań kon­tro­l­nych z za­kre­su ochro­ny śro­do­wi­ska oraz go­spo­dar­ki od­pa­da­mi),
• udział w au­dy­tach i ana­li­zach, w tym ty­pu due di­li­gen­ce,
• wspar­cie w spo­rzą­dza­niu i opi­nio­wa­niu umów, re­gu­la­mi­nów, uchwał i in­nych do­ku­men­tów zwią­za­nych z dzia­łal­no­ścią Klien­tów,
• wspar­cie w spo­rzą­dza­niu kon­sul­ta­cji praw­nych, opi­nii i kon­cep­cji w ob­sza­rze pra­wa go­spo­dar­cze­go,
• mo­ni­to­ro­wa­nie zmian prze­pi­sów praw­nych i prze­gląd orzecz­nic­twa,
• kon­takt z Klien­ta­mi Kan­ce­la­rii, są­da­mi i or­ga­na­mi ad­mi­ni­stra­cji pu­blicz­nej w związ­ku z pro­wa­dzo­ny­mi spra­wa­mi,
• współ­pra­ca z człon­ka­mi in­nych ze­spo­łów w pro­jek­tach in­ter­dy­scy­pli­nar­nych.

Do ko­go skie­ro­wa­ne jest na­sze ogło­sze­nie:
• Apli­kan­ci rad­cow­scy
• oso­by su­mien­ne, za­an­ga­żo­wa­ne i zmo­ty­wo­wa­ne do roz­wo­ju,
• atu­tem bę­dzie do­świad­cze­nie w ob­sza­rze, któ­re­go do­ty­czy re­kru­ta­cja, ale nie jest ono ko­niecz­ne,
• atu­tem bę­dzie tak­że zna­jo­mość ję­zy­ka an­giel­skie­go lub in­ne­go ję­zy­ka ob­ce­go.

Ofe­ru­je­my:
• moż­li­wość roz­wo­ju me­ry­to­rycz­ne­go w kan­ce­la­rii z 25 let­nim do­świad­cze­niem,
• udział w in­te­re­su­ją­cych pro­jek­tach dla roz­po­zna­wal­nych ma­rek,
• moż­li­wość uczest­ni­cze­nia w spe­cja­li­stycz­nych szko­le­niach i kon­fe­ren­cjach,
• sta­bil­ne za­trud­nie­nie (w przy­pad­ku Apli­kan­tów: rów­nież po uzy­ska­niu upraw­nień za­wo­do­wych),
• moż­li­wość fi­nan­so­wa­nia apli­ka­cji (do­dat­ko­wa umo­wa),
• przy­ja­zną at­mos­fe­rę i wspar­cie po­zo­sta­łych człon­ków Ze­spo­łu,
• za­trud­nie­nie w kom­for­to­wym biu­rze w cen­trum Po­zna­nia.

Be­ne­fi­ty
• do­fi­nan­so­wa­nie za­jęć spor­to­wych (Mul­ti­sport),
• wa­ka­cyj­ne wy­jaz­dy in­te­gra­cyj­ne,
• pacz­ki świą­tecz­ne,
• moż­li­wość udzia­łu w ini­cja­ty­wach do­bro­czyn­nych Kan­ce­la­rii.

Jak przy­go­to­wać zgło­sze­nie

Pa­mię­taj, że­by umie­ścić w zgło­sze­niu klau­zu­lę RODO i dać nam znać, czy in­te­re­su­je Cię tyl­ko ak­tu­al­ne ogło­sze­nie, czy mo­że­my prze­cho­wy­wać Two­je da­ne dłu­żej – na po­trze­by ko­lej­nych re­kru­ta­cji w Ze­spo­le ds. kor­po­ra­cyj­nych, Ze­spo­le zaj­mu­ją­cym się pra­wem ochro­ny śro­do­wi­ska, pra­wem no­wych tech­no­lo­gii lub do in­nych ze­spo­łów Kan­ce­la­rii. Za­nim prze­ślesz nam swo­je do­ku­men­ty apli­ka­cyj­ne, za­po­znaj się z za­sa­da­mi prze­twa­rza­nia przez Kan­ce­la­rię da­nych oso­bo­wych (in­for­ma­cje znaj­dziesz na stro­nie in­ter­ne­to­wej pod ad­re­sem: https://piszcz.pl/pl/po­li­ty­ka­-bez­pie­czen­stwa/ – je­że­li tra­fi do nas Two­je zgło­sze­nie przyj­mie­my, że masz już tę lek­tu­rę za so­bą.

I na ko­niec

Je­że­li nie za­pro­si­li­śmy Cię na spo­tka­nie, Two­je CV naj­praw­do­po­dob­niej nie prze­szło po­zy­tyw­nie na­szej pierw­szej we­ry­fi­ka­cji. Być mo­że na­sze spo­tka­nie mu­si się od­być po ja­kimś cza­sie. Je­że­li na­to­miast nie do­sta­łe­ś/aś od nas in­for­ma­cji po spo­tka­niu, przy­po­mnij się oso­bie, z któ­rą od­by­ło się spo­tka­nie.

Zgło­sze­nia pro­si­my wy­sy­łać na ad­res ma­ilo­wy:
re­kru­ta­cja­@piszcz.pl