Prawnik/Aplikant w Zespole Nowych Technologii

Kancelaria Prawna Piszcz i Wspólnicy zatrudni prawnika, który będzie się zajmował doradztwem prawnym w zakresie prawa kontraktowego (obszar TMT) oraz będzie działał w charakterze członka zespołu audytowego, który dołączy do Zespołu Nowych Technologii.

Twój zakres obowiązków:
• opiniowanie projektów lub przygotowywanie umów (w szczególności kontrakty IT, kontrakty związane z bezpieczeństwem informacji)
• wsparcie w przygotowywaniu opinii prawnych oraz analiz, zestawień, w tym udział w audytach i analizach typu due diligence w obszarze ochrony środowiska, prawa kontraktowego oraz ochrony danych osobowych;
• wsparcie w przygotowywaniu polityk i procedur w obszarze bezpieczeństwa informacji,
• analiza przepisów prawnych, orzecznictwa i wytycznych organów (w tym na poziomie organów europejskich) na potrzeby przygotowywania odpowiedzi na zapytania Klientów i formułowania rekomendacji dotyczących prowadzonej przez nich działalności,
• udział w audytach w charakterze członka zespołu audytowego,
• współpraca z członkami innych zespołów przy przygotowaniu interdyscyplinarnych informacji lub opinii prawnych,
• przygotowywanie zestawień dotyczących obowiązków związanych z bezpieczeństwem informacji, współpraca z doradcami ds. bezpieczeństwa informacji przy zbieraniu dokumentacji na potrzeby realizowanych prac,
• monitorowanie zmian przepisów prawnych związanych z działalnością Klientów Kancelarii w kontekście zmian przepisów,
• realizacja innych zadań ustalonych przez kierownika zespołu.

Wymagania:
• mile widziane osoby w trakcie aplikacji radcowskiej,
• doświadczenia w obsłudze prawnej przedsiębiorców w obszarze, którego dotyczy rekrutacja,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa cywilnego (przepisy kontraktowe) oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• dobra organizacja pracy własnej,
• samodzielność i dynamika działania,
• sumienność i odpowiedzialność,
• wysoka motywacja do pracy i zdobywania nowych umiejętności i ciągłego poszerzania wiedzy,
• umiejętność identyfikowania i raportowania problemów i komunikowania z resztą zespołu,
• umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów na potrzeby doradztwa świadczonego na rzecz Klientów Kancelarii,
• znajomość języka angielskiego co najmniej B1 (w tym podstaw języka angielskiego prawniczego),
• dodatkowy atut będzie stanowił wcześniejszy udział w realizacji prac audytowych, w tym znajomość standardów normy ISO 27001 oraz praca w obszarze prawa własności intelektualnej (prawa autorskie/własność przemysłowa).

Oferujemy:
• pracę w młodym rozwijającym się zespole,
• możliwości rozwoju merytorycznego,
• pracę z jasnym podziałem obowiązków i określonymi perspektywami rozwoju zawodowego,
• pracę przy ciekawych i nieszablonowych projektach,
• kulturę feedbacku i wsparcie pozostałych członków zespołu,
• wpływ na ergonomię pracy, w tym wykorzystanie narzędzi legal automation,
• możliwość finansowania aplikacji (dodatkowa umowa),
• długoterminowy rozwój współpracy (również po uzyskaniu uprawnień zawodowych),
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach.

Benefity
• dofinansowanie zajęć sportowych (Multisport),
• możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych Kancelarii,
• paczki świąteczne.

Jak przygotować zgłoszenie

Pamiętaj, żeby umieścić w zgłoszeniu klauzulę RODO i dać nam znać, czy interesuje Cię tylko aktualne ogłoszenie, czy możemy przechowywać Twoje dane dłużej – na potrzeby kolejnych rekrutacji w Zespole ds. Nowych Technologii lub innych zespołów Kancelarii. Zanim prześlesz nam swoje dokumenty aplikacyjne, zapoznaj się z zasadami przetwarzania przez Kancelarię danych osobowych (informacje znajdziesz na stronie internetowej pod adresem: https://piszcz.pl/pl/polityka-bezpieczenstwa/ – jeżeli trafi do nas Twoje zgłoszenie przyjmiemy, że masz już tę lekturę za sobą.

I na koniec

Staramy się dawać informację zwrotną co do wszystkich otrzymanych zgłoszeń, ponieważ jest dla nas ważne żeby jasno sformułować wzajemne oczekiwania i nie zostawiać Kandydatów w zawieszeniu. Jeżeli nie zaprosiliśmy Cię na spotkanie, Twoje CV najprawdopodobniej nie przeszło pozytywnie naszej pierwszej weryfikacji. Być może nasze spotkanie musi się odbyć po jakimś czasie. Jeżeli natomiast nie dostałeś/ dostałaś od nas informacji po spotkaniu, skontaktuj się z nami, oznacza to, że albo potrzebujemy więcej czasu na decyzję albo w codziennym zabieganiu przypomnij się osobie, z którą odbyło się spotkanie.

Zgłoszenia prosimy wysyłać na adres mailowy:
rekrutacja@piszcz.pl